圖為杭州市臨平區運河街道新宇村千畝荷塘
2021年11月入職以來,方泳通過盤活土地、人力、房屋和政策等資源,焦聚流量密碼,引入“1314520公路”、網紅麥田咖啡、路亞垂釣等新項目業態,助力村集體經營性收入由2021年的99萬元增長到了2023年273萬,成為臨平區首個實現年度盈利的強村公司。
“我們還和7所外部優質高校資源開展合作,導入‘四季全時’+‘糧蔬果魚種全品類’+‘耕種培采養全鏈條’研學項目,成功打造紅色基因傳承地、共同富裕示范地、大學生矩陣旅游網紅打卡地等三大‘高地’。”方泳介紹。
近年來,臨平區充分踐行人才是第一資源的理念,將農村職業經理人作為鄉村經營管理高精尖“新農人”,通過出臺政策保障待遇、制定指標規范評價等舉措,將鄉村運營人才的團隊、旅游、資金等資源要素有效導入鄉村,調動生產經營農戶的積極性,形成從城市向鄉村流動的高級人才“蓄水池”,有效激發鄉村發展新活力。
今年年初,臨平區積極謀劃臨平現代“新農人”培育行動計劃,提出要打造農業生產經營、農業農村科技、鄉村電商促富、鄉村實用技術等具有臨平特色的十大“新農人”矩陣,其中農村職業經理人作為重點培育對象,納入鄉村經營管理“新農人”矩陣。據悉,目前全區共有職業經理人12名,分別在各自領域繼續深化運營,開發閑置資源、盤活鄉村空間。截止2024年3月,他們共推進實施運營項目57個,預期經濟效益2000余萬元。
“我們將持續打造扶持有力度、運營有精度、服務有溫度的鄉村人才聚集高地,逐步構建人才工作新格局、培育新農人發展新優勢。”臨平區農業農村局相關負責人表示,下一步,臨平區將不斷完善“新農人”的招引、培育、聯系和激勵機制,讓越來越多“新農人”來到臨平返鄉創業,打造鄉村人才集聚高地,激活鄉村內生動力。
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