時尚產業的發展不僅為經濟增長提供了新的動力，也為文化繁榮提供了重要的支撐。服裝作為時尚產業中的支柱產業，對人才的需求日益旺盛，在設計創新、品牌建設、市場營銷等方面，更是渴求具備專業知識和實踐經驗的優秀人才。6月13日，湖北美術學院時尚藝術學院黨委與武漢捷盛經貿有限責任公司（喬萬尼）黨支部積極開展校企合作、聯學共建，成立喬萬尼“實習實訓基地”，共同培養更多的優秀人才，推動服裝行業的蓬勃發展，同時實現人才與產業的良性互動，幫助高校畢業生實現高質量就業。

湖北美術學院時尚藝術學院始于1985年，在2013年經湖北省教育廳批準成立為湖北省普通高等學校人文社科重點研究基地“時尚藝術研究中心”，服裝與服飾設計專業為首批國家級一流本科專業建設點。據統計，該院學生在各大比賽中累計獲獎88項，其中國家級75項，省級13項；近3年，榮獲“互聯網+”大學生創新創業大賽國家級銅獎1項、省級金獎3項、銅獎3項，獲批國家級大學生創新創業訓練計劃項目2項、省級項目2項。

喬萬尼品牌成立于2000年，是一家集服裝設計、生產、品牌策劃、銷售于一體的高級時裝公司，現有員工1700多人，在全國二十多個省市的知名百貨商場開設專柜近300家，同時開通了天貓、京東、微信商城、抖音、小紅書等多個線上銷售平臺，年銷售額突破16億元，居中國高級時裝品牌銷售前十強。喬萬尼2014年被中國紡織工業聯合會評為“中國紡織服裝行業品牌價值50強企業”；2014和2015年，分別被評為“武漢名牌產品”和“湖北名牌產品”，2019-2021年，被評為“湖北省支柱產業（女裝）細分領域隱形冠軍企業”等。

此次實習基地的成立，是湖美時尚藝術學院積極響應國家關于深化產教融合、校企合作政策的具體體現，也是喬萬尼積極履行社會責任、推動行業發展的重要舉措。

湖美時尚藝術學院副院長胡麗莎表示，學校通過與企業產學研合作、訂單式培養等模式，提升了教學內容的實用性和前沿性，加強了理論與實踐的結合，針對企業用人標準，提早介入，從大二、大三階段便開始建立引導，儲備種子人才，實現人才培養與產業需求的精準對接，培養出更符合市場需求的高素質人才，進一步提高大學生的就業競爭力。經過不斷探索優化人才培養模式，時尚藝術學院 2022屆畢業生就業落實率為91%，其中服裝與服飾設計專業的畢業生就業落實率更是達到了94%，位于全校各專業第一。

王丹作為該院服裝與服飾設計專業的優秀學生代表，曾獲得“第一屆國際青年時裝設計大賽創意之星”的榮譽，2009年畢業就進入了喬萬尼，現擔任公司的設計部總監，每年負責設計研發的款式上千款，其獨立和主導設計的多款花型和面料多次獲得國家級專利。在王丹的影響下，近三年，超過二十多名湖美優秀畢業生通過校招、學校推薦或自主應聘來到喬萬尼，并擔任重要崗位。

喬萬尼品牌創始人傅杰先生深耕時裝領域三十多年，曾擔任湖北佐爾美服飾有限公司的總經理，創下過多項“全國第一”，也是武漢市四屆政協委員、武漢市工商聯副會長，同時擔任華中科技大學、湖北大學客座教授，武漢紡織大學研究生校外導師，現被聘為湖北美術學院時尚藝術學院產業教授。他表示，喬萬尼一直致力于為行業培養優秀人才，提供優質的就業崗位，此次與湖美時尚藝術學院的合作，將為公司注入更多新鮮血液，實習基地的建立將為學生提供包括服裝設計、品牌傳播、市場營銷、門店管理等多個方面的實踐機會，公司也會安排專業團隊帶領學生們深入學習行業發展趨勢，掌握實際工作技能，參與重點項目建設，積累寶貴的實踐經驗。

傅杰先生還介紹了喬萬尼未來三年的發展戰略規劃，線下加強與大型購物中心的戰略合作，多開優質高端店鋪，明年計劃成立新的年輕化品牌；線上多個電商平臺同時發力，布局矩陣營銷，重點發展直播、達播、社群運營等銷售形式，并投入數千萬打造總面積近5000平米的直播大樓，預計今年10月前正式啟用，爭取多平臺的直播銷售額進入中國高端女裝前十強。屆時將增加互聯網運營、服裝設計、企業管理及主播等超過300個就業崗位，為大學生提供更加豐富的就業機會。

據了解，喬萬尼同時也是武漢紡織大學的實習實訓基地，與學校簽訂了“喬萬尼服飾定向班”，并設立了“喬萬尼專項人才獎學金”，每年為該校大學生提供“陽光學子”就業培訓，累計為行業培養了制造、設計、營銷、物流倉儲、管理等高端人才200多人。

新實習基地的建立不僅有助于提升湖美時尚藝術學院的教學水平和人才培養質量，也為喬萬尼公司的發展注入新的活力，雙方將共同推動產教融合、校企合作向更深層次發展，實現資源共享、優勢互補、互利共贏。

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