2023年養(yǎng)老金調(diào)整新消息？企退人員退休金可以漲嗎？

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2023年養(yǎng)老金調(diào)整通告有沒有公布？企退人員退休金可以漲嗎？具體如何計算的？隨社保網(wǎng)小編一起來看看。

目前2023年基本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移支付預(yù)算數(shù)為10736.98億元，比2022年執(zhí)行數(shù)增加1459.35億元，增長15.7%。但主要是由于2022年以來退休人員數(shù)量大幅增長導(dǎo)致的，并不意味著養(yǎng)老金漲幅會擴大。依照往常的數(shù)據(jù)，2022年養(yǎng)老金上漲了4%，由于2022年物價漲幅為2%，經(jīng)濟增長3%，人均可支配收入增長2.9%，2023年養(yǎng)老金漲幅預(yù)計會在3%-4%的區(qū)間。

4月份養(yǎng)老金的調(diào)整通告都還沒公布的！目前沒有收到人社部門具體養(yǎng)老金的調(diào)整通告，那么也充分可以說明今年養(yǎng)老金調(diào)整通告，在4月份公布的可能性就不存在了，我們可能要等到5月份才能夠得以公布。

但是我們回顧去年，2022年養(yǎng)老金調(diào)整通告，就是一直到了5月26號這一天的時候才得以公布，所以并不是沒有先例在5月份公布，那么5月份公布養(yǎng)老金的調(diào)整通告，其實對于個人來講，它的關(guān)系也不是很大，只不過作為我們廣大1.3億的退休人員，對養(yǎng)老金調(diào)整通告是有一種飽含期待的想法在里面，但是即便是調(diào)整通告，出來時間較晚一些，也不會關(guān)系到實際養(yǎng)老金待遇的補發(fā)時間。

因為畢竟每一年養(yǎng)老金待遇的補發(fā)，都是要等到1月份開始來進行補發(fā)，所以說即便是5月份出來，6月底發(fā)放到位，或者說7月底發(fā)放到位，它會一次性從1月份一直補發(fā)到6月份或者是補發(fā)到7月份為止，所以對于我們每一個退休老人，具體能夠調(diào)整的補發(fā)待遇不會有任何的關(guān)系，這一點大家是可以放心的。只不過，我們早一天得知具體的調(diào)整通告，可能對于有一些人來講，更加的心安，更加的開心。但對于這個事情來講，我們只能夠耐心的等待了。

而1.3億退休老人當(dāng)中，絕大部分人實際上它是來源于企業(yè)單位退休，而企業(yè)單位退休人員平均養(yǎng)老金的水平，根據(jù)2022年所公布的數(shù)據(jù)，大概只有3100塊錢。這樣一來的話，也就意味著絕大多數(shù)企業(yè)單位退休人員都是低于4000塊錢以下的養(yǎng)老金，所以說有些人就產(chǎn)生了一種想法，對于4000塊錢以下的人群，能不能夠獲得一個更高的增長呢？對此我們來一下。

養(yǎng)老金每一年的調(diào)整，它是遵循三結(jié)合的原則，定額調(diào)整掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的原則來實施的，其中定額調(diào)整不會有任何的區(qū)分，因為每個人無論養(yǎng)老金待遇在4000塊錢以上，還是在4000塊錢以下都是相同的調(diào)整水平。所以只有掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整，才會體現(xiàn)出不同的差距，但是傾斜調(diào)整它是按照年齡階段來區(qū)分的，也就是說你的年齡如果說超過所在地區(qū)法定的傾斜調(diào)整的要求，那么才可以獲得相應(yīng)的調(diào)整待遇，反之則不能夠獲得。

所以很顯然他并不考慮4000元以下還是4000元以上的特征，至于掛鉤調(diào)整，的確會考慮到養(yǎng)老金的掛鉤條件，但是養(yǎng)老金待遇水平越高的人，獲得的掛鉤調(diào)整水平才會更高，反之4000塊錢以下肯定調(diào)整水平不如4000塊，錢以上的調(diào)整水平高這一點是毫無疑問的，所以說我們4000塊錢以下的退休人員，原則上來講并不能夠獲得一個更高的調(diào)整水平。

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