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近日，湖北工業大學東區六棟宿舍樓下熱鬧非凡，一場語言類專場雙選會在此舉行，20家企業在學生“家門口”招兵買馬。在這里，學生只需“一挪腳”就能到達招聘會現場，與用人單位面對面溝通交流。

“與往年相比，本場招聘會前來咨詢的學生翻了一倍?！痹撔Ｍ鈬Z學院輔導員張薇說道。現場還可見，前來咨詢的不僅有應屆生，更有許多低年級學生。學生劉傲然就是其中一位：“招聘會就在宿舍樓里，隨時能來與用人單位溝通，我也能提早了解就業市場，做好就業規劃。”

一把鑰匙開一把鎖。湖北工業大學針對不同學院、專業的學生，定制“小而精、專而優”的專場招聘會，不僅打通最后一米，還實時精準向畢業生推送各類資源服務。在經濟與管理專業類專場招聘會上，近50家用人單位的信息提前發到各位畢業生手中，現場還貼心地安排了咨詢答疑處。人力資源管理專業的李睿拿著簡歷，很快找到自己心儀的企業?！爸按笮偷恼衅笗袔装偌移髽I，但真正適合我們學院的并不多，而這次都是適合我們學院的崗位。”這次她也收獲頗豐，正在三家達成意向的企業間考量。

前來招聘的新東方教育科技集團有限公司工作人員王先生表示：“這樣的招聘會形式效果好，學生日常生活的狀態，其實也能在反映學生在未來工作中的狀態，進入到學生宿舍園區，能更好與學生接觸?！?/p>

“學校將進一步落實落細各項舉措，確保就業指導和就業幫扶更有針對性、更有成效。”湖北工業大學黨委書記彭育園介紹，學校建立了就業市場常態化機制，通過“校地、校政、校企”聯手共建，推動畢業生高質量就業。僅2023年春季以來，學校就引進企事業單位2200家，為畢業生提供崗位累計達7萬余個。

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