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近日，大連交通大學(xué)投入150萬元在校內(nèi)各部門增設(shè)公益性崗位，扶持畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。該校通過一生一策、包保就業(yè)，提高畢業(yè)生就業(yè)率。主題教育開展以來，該校黨委堅(jiān)持把師生滿意不滿意作為評(píng)判主題教育成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，在為廣大師生提供更好更優(yōu)服務(wù)方面持續(xù)發(fā)力，把好事實(shí)事辦到大家的心坎上，打造幸福暖心“家文化”，提升主題教育“含金量”。

大連交通大學(xué)在調(diào)研中了解到學(xué)生對(duì)校園網(wǎng)的使用需求，迅速制定升級(jí)網(wǎng)絡(luò)核心、增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)承載能力、保障帶寬充足網(wǎng)速提升的工作方案。通過與運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行多輪多層次協(xié)商洽談，以每年投入200萬元專項(xiàng)資金，將學(xué)校出口帶寬擴(kuò)容至原來的3倍，使網(wǎng)絡(luò)核心設(shè)備可承載2萬網(wǎng)絡(luò)用戶，同時(shí)升級(jí)相關(guān)的配套設(shè)備設(shè)施。今年秋季學(xué)期開學(xué)后，便可實(shí)現(xiàn)全覆蓋的校內(nèi)免費(fèi)上網(wǎng)。

為讓廣大教工有實(shí)打?qū)嵉墨@得感、幸福感，大連交通大學(xué)在政策允許范圍內(nèi)盡最大努力提升教工各項(xiàng)福利待遇。全面提升教工體檢質(zhì)量，將人均體檢標(biāo)準(zhǔn)提高一倍，對(duì)接三甲醫(yī)院、體檢中心等多個(gè)專業(yè)單位，教工可自主選擇體檢單位、體檢項(xiàng)目和體檢時(shí)間；進(jìn)行就餐補(bǔ)助改革，每月初將餐補(bǔ)發(fā)放至專用餐卡，為教工提供不同價(jià)位、不同品類的就餐選擇；設(shè)立“惠師專柜”，通過降低運(yùn)營(yíng)成本實(shí)現(xiàn)低于市場(chǎng)價(jià)銷售，讓教工不出校門就可以選購(gòu)豐富優(yōu)質(zhì)的生活物資；將節(jié)日慰問標(biāo)準(zhǔn)提高80%，在原有基礎(chǔ)上增設(shè)生日、結(jié)婚、生育等特殊時(shí)間點(diǎn)慰問品發(fā)放，為教工提供細(xì)致暖心的生活關(guān)懷。

直面改革發(fā)展過程中存在的突出問題，大連交通大學(xué)迎難而上，主動(dòng)作為。全力推動(dòng)兩校區(qū)辦學(xué)資源功能布局整合優(yōu)化，釋放辦學(xué)空間，復(fù)原教學(xué)樓功能，增加教學(xué)科研用房面積，解決資源不充足、規(guī)劃不科學(xué)問題。下一步將重點(diǎn)打造“一站式辦事大樓”，把最老的樓宇留給領(lǐng)導(dǎo)、最大的資源還給師生；通過廣泛深入調(diào)研，全面剖析學(xué)校現(xiàn)有用工方式，對(duì)標(biāo)相關(guān)政策法規(guī)，制定規(guī)范編外用工具體方案，以化解歷史遺留問題為牽動(dòng)，實(shí)現(xiàn)編外人員用工管理規(guī)范、隊(duì)伍優(yōu)化，最大限度激發(fā)編外人員干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力和熱情。

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