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        青島平度郭莊中學實現(xiàn)農(nóng)村薄弱學校迅速提質(zhì)逆襲|今日熱文

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        【資料圖】

        在推進城鄉(xiāng)教育均衡化的歷程中,基礎(chǔ)薄弱的農(nóng)村學校教育更是任重而道遠。近年來,青島平度市郭莊中學堅定不移地走“愿景自驅(qū)、戰(zhàn)略引擎、行動聚焦、思辨創(chuàng)新”的治校之路,提出并踐行辦學首要在于解決愿景自驅(qū)的戰(zhàn)略,并形成了以此為統(tǒng)領(lǐng)的整體系列改革。如創(chuàng)新“5211”授課模式、踐行“33”戰(zhàn)略、推行“3課3分”的提質(zhì)工程等,僅用一年多時間,使一所排名一直位于全市后列的農(nóng)村薄弱學校迅速“提質(zhì)逆襲”,不僅摘掉了教學上“貧窮落后”的帽子,且躋身全市前列,實現(xiàn)了農(nóng)村學校教育“脫貧致富”目的。

        平度郭莊中學校長金春龍表示,治校首要在于解決愿景自驅(qū)。育人質(zhì)量提升不在于目之所及的課桌、教案等,更大程度取決于教師那份看不見的責任、使命、智慧和勇氣。為此,學校通過界定“文化”基調(diào)、倡導“家和”理念、筑牢“家國”精神三大板塊的系列活動,將厚植師生的教育情懷、家國信仰作為每周必講的主題,打造精神共同體。

        在家校育人方面,學校明確提出貫通家校壁壘“不讓一名學生掉隊”。父母因忙于生計將孩子托付給老一輩看管的現(xiàn)象尤其嚴重,這種家庭教育的缺失增加了育人的難度,為打贏農(nóng)村中學這場“脫貧攻堅戰(zhàn)”,該校構(gòu)建家校共同體,推行全員育人導師制,通過一戶戶家訪,落實師生“一對一”幫扶,建立起每名學生的一紙信息指南,因材施教,形成“老師樂教、家長負責、學生努力”的教育合力,培養(yǎng)陽光自信學生。這種走街串巷家訪、結(jié)對、規(guī)劃“三部曲”教育,讓學生信心倍增,精神激昂,學習積極性迅速提升。學校以此為基礎(chǔ),根據(jù)學生學情,分為基礎(chǔ)、進階、拓展三類班級,推行分層走班,有的放矢地實現(xiàn)了教育教學質(zhì)量的快速提升。

        如何確定師生的成長路徑?以恰當?shù)闹腔厶剿鹘虒W的快速高效?將為學校創(chuàng)造一個怎樣的教育未來?帶著對這些問題的深入思考,學校實施創(chuàng)新授課“5211”模式,要求教師“自我”在熟研新課標的前提下,必須用20分鐘左右的時間將知識講解完畢,講解的語言簡明扼要,追求講解的清晰度,著眼于師生互動、素養(yǎng)能力提升。

        同時,學校踐行授課“33”標準,即三重視:重視書寫、重視坐姿、重視精神;三教會:會做筆記、會利用糾錯本、會快速記憶法;三把握:整體學生把握、時間分配把握、素養(yǎng)提升把握;三關(guān)鍵:“講練憶記”“限時促思”“多維貫通”。與此同時,學校堅持“領(lǐng)航、推門、展示”三課并行,引領(lǐng)教師專業(yè)成長。并依托集團校,追求“學校扶持+任務(wù)驅(qū)動、學校建交+集團對話”等方式,迅速盤活了教師隊伍,形成“百花齊放,推陳出新”的嶄新局面。該校2020年3人入選第四期青島名師培養(yǎng)工程人選,9人獲平度優(yōu)質(zhì)課一等獎;2021年新增9名教師為平度教學能手,4人獲青島市教學能手,均居平度市農(nóng)村學校之首;2022年教學成績創(chuàng)十余年未曾有過之佳績,教學成績進步十余名次,綜合考評進步23個名次,榮獲2022年度平度市十大平安校園,山東省第一批綠色校園等榮譽稱號。

        金春龍表示,學校要以黨建為統(tǒng)領(lǐng),構(gòu)建“三位一體”的德育教育網(wǎng)絡(luò),精心研究心理健康教育課程,增強德育工作的針對性、協(xié)調(diào)性,提高實效性,實現(xiàn)打造一支有教育思想、工作思路的領(lǐng)導團隊,打造一支有工作激情、善轉(zhuǎn)思維的教師隊伍,打造一支有家國情懷、追求卓越的學生團隊。(中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)記者 孫軍)

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