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世界快資訊丨云計算工程技術人員:上“云”用“數(shù)”的護航者

評論

電腦前,一行一行輸入代碼,搭建起云計算的底層架構(gòu),讓海量數(shù)據(jù)能夠有效被提取、處理和利用……伴隨著手指敲擊鍵盤的“啪嗒”聲,阿里云的高級技術專家張凱一天的工作開始了。

從手機App里的新聞推送、生活中的人臉識別,到智慧灌溉、自動駕駛、智能制造,看得見的智慧應用背后,是看不見的計算力在支撐。像張凱一樣的云計算工程技術人員,就是上“云”用“數(shù)”的護航者。

研究數(shù)據(jù)顯示,我國現(xiàn)有云計算相關從業(yè)人員超過400萬人。隨著算力應用從信息通信領域向科技、工業(yè)、交通、醫(yī)療等領域加速拓展,云計算工程技術人員正在迎來更廣闊的發(fā)展前景。


(資料圖)

云計算從業(yè)人員超400萬人

42歲的張凱已經(jīng)工作了17年,從畢業(yè)后從事軟件研發(fā)、企業(yè)IT開發(fā),再到現(xiàn)在進行云計算技術研究、云系統(tǒng)構(gòu)建,工作職責變化的背后,是新技術的不斷演進,以及市場對云計算需求的快速提升。

所謂云計算,是通過網(wǎng)絡“云”將巨大的數(shù)據(jù)計算處理程序分解成無數(shù)個小程序,然后通過多部服務器組成的系統(tǒng)處理和分析這些小程序,得到結(jié)果并返回給用戶。

以自動駕駛為例,車輛的環(huán)境感知、路徑規(guī)劃、決策控制都要依靠算法,消化海量數(shù)據(jù)依靠巨量算力,如何合理匹配好算力資源,讓數(shù)據(jù)訪問、計算、存儲更高效是關鍵。

張凱的工作,包括研究開發(fā)云計算產(chǎn)品、規(guī)劃設計云計算系統(tǒng)的“骨架”等,在海量計算、存儲、網(wǎng)絡資源池中,進行精準的算力調(diào)度和資源分配,從而讓用戶寶貴的數(shù)據(jù)資產(chǎn)“算得精”“用得準”。

如今數(shù)據(jù)“算得精”“用得準”已經(jīng)在多個領域?qū)崿F(xiàn):購物App里,智能客服“對答”更準確自如;智能的生產(chǎn)線上,機械臂揮舞翻轉(zhuǎn),按照設定程序操作關鍵工序;智慧的道路上,無人駕駛汽車自動選擇最優(yōu)車道、上下匝道,變道自動緊急避讓……

“可以明顯地感受到,越來越多的行業(yè)和企業(yè)萌生出‘上云’的需求,云計算等技術在企業(yè)信息系統(tǒng)中的采納率逐年升高。”張凱說。

近年來,像張凱這樣的云計算行業(yè)技能型人才的需求保持快速增長。人社部將“云計算工程技術人員”作為新職業(yè)納入國家職業(yè)目錄。

中國信息通信研究院云計算與大數(shù)據(jù)研究所副所長栗蔚說,數(shù)據(jù)顯示,我國現(xiàn)有云計算相關從業(yè)人員超過400萬人,一線城市云計算人才需求最為明顯。

云計算產(chǎn)業(yè)快速增長

人才需求激增的背后,是云計算正加速融入千行百業(yè),其市場規(guī)模持續(xù)增長。

來自中國信息通信研究院的數(shù)據(jù)顯示,2021年我國云計算市場規(guī)模為3229億元,增速達54.4%;預計2022年市場規(guī)模4390億元,增速為35%。

云計算的市場潛力有望進一步釋放。《關于2022年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與2023年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案的報告》中,“狠抓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育壯大”“加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型”“推動數(shù)字技術與實體經(jīng)濟深度融合”等具體部署,將進一步推動數(shù)字新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加快企業(yè)上“云”用“數(shù)”的步伐。

根據(jù)德意志銀行的分析報告,越來越多IT企業(yè)關閉了線下IDC(互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心),開始把業(yè)務遷到云上;中國有84%的企業(yè)有意愿要上云,認為云是企業(yè)的未來。

“我國云計算發(fā)展已經(jīng)進入全新發(fā)展周期,企業(yè)上云已經(jīng)進入深化階段,云計算應用已從互聯(lián)網(wǎng)拓展至政務、金融、工業(yè)、醫(yī)療、交通等傳統(tǒng)行業(yè)。”栗蔚說,未來幾年企業(yè)對云計算平臺、服務和應用的需求將持續(xù)提升,我國云計算市場規(guī)模有望突破萬億元大關,這也將為從業(yè)人員打開更廣闊的就業(yè)前景。

多層面建設完善人才體系

隨著金融、政務、工業(yè)、醫(yī)療等行業(yè)對云計算人才的需求與日俱增,相關從業(yè)人員將迎來更加廣闊的發(fā)展空間。

這從云計算人才薪酬待遇中可見一斑。根據(jù)人社部發(fā)布的《云計算工程技術人員就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報告》,在云計算領域細分崗位月均薪酬分布中,10000元以上成為基本標配。云計算領域人才月均薪酬在10000元以上的占比高達93%,30000元以上占比34%,反映出市場對于云技術專業(yè)技術人才的剛需。

據(jù)人社部數(shù)據(jù)顯示,到2025年我國云計算人才仍將有近150萬的缺口。“各行各業(yè)上云用云深度逐步加深,對云計算從業(yè)者的需求更加多元化,從核心技術型人才逐漸擴大到融合創(chuàng)新型人才和實踐應用型人才。”栗蔚認為,一方面,云計算技術的迭代創(chuàng)新需要高技能人才支撐;另一方面,云計算與人工智能、大數(shù)據(jù)等數(shù)字技術融合更加緊密,對云計算從業(yè)者的新技術融合創(chuàng)新能力將提出更高要求。

在業(yè)內(nèi)人士看來,面對當前云計算行業(yè)人才供不應求的現(xiàn)狀,我國亟須從多個層面建設完善的云計算人才體系。

栗蔚說,各高校應積極開展云計算專業(yè)教育,面向計算機、大數(shù)據(jù)、人工智能等專業(yè)開設云計算專業(yè)課程,加大云計算人才輸出。云服務商可以面向職業(yè)院校以及全社會云計算從業(yè)者等開展云計算培訓課程,加深校企合作,培養(yǎng)云計算專業(yè)技術人才。同時,完善人才評價激勵機制,加大力度建立創(chuàng)新型、領軍型人才評價機制。

“產(chǎn)業(yè)發(fā)展歸根結(jié)底在于技術和人才的儲備。”張凱說,如今大數(shù)據(jù)、人工智能等技術融入到了云服務之中,他也將抓住產(chǎn)業(yè)變革的機遇,緊跟前沿技術的創(chuàng)新,為各行各業(yè)“上云用數(shù)賦智”提供堅實的算力底座。(記者 郭倩 實習生 楊琪媛)

編輯:王韻

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