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年會的時候總是會有一些小禮品值得關注的，有一公司的男子就在年會的時候抽中了365天的帶薪休假獎，這是怎么一回事呢？帶薪休假都有哪些日子呢？

男子年會抽中365天帶薪休假獎

4月9日，廣東深圳。一男子在公司年會上抽到365天帶薪休假的視頻走紅。公司行政部員工稱，因種種原因公司已經3年沒有開年會了。為緩解工作壓力，年會設置了抽獎環(huán)節(jié)。當時只設置了一個大獎就是全年帶薪休假，其他的獎項比較小。行政部陳女士表示，老板是許可這個獎項的，后期會跟員工再商議是休假還是折現。

帶薪休假有哪些

1、元旦，放假1天（1月1日）；

2、春節(jié)，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）；3、清明節(jié)，放假1天（農歷清明當日）；

4、勞動節(jié)，放假1天（5月1日）；

5、端午節(jié)，放假1天（農歷端午當日）；

6、中秋節(jié)，放假1天（農歷中秋當日）；

7、國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。

帶薪休假可以一次性修完嗎

可以，年假指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。

帶薪休假有績效工資嗎

帶薪休假是不需要扣績效工資的,對于帶薪休假的情況,是需要按照法律規(guī)定的標準來支付工資待遇的,不會扣除績效等情況,具體情況下應當結合實際來進行合法的認定和處理,避免法律適用錯誤。

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